Con la IA avanzando en todas las industrias, la industria de la contratación todavía está en carrera. Las organizaciones más grandes utilizan la automatización del trabajo con IA platformularios y sistemas de seguimiento de solicitudes para preseleccionar candidates.
Profundicemos en el papel de la IA y la automatización en la búsqueda de empleo, el funcionamiento de la automatización de la búsqueda de empleo con IA y la mejor automatización de la búsqueda de empleo impulsada por IA.
Pero antes analizamos alguna herramienta en detalle, para que conozcas los cambios que ha generado la IA en la empleabilidad. Con esta tabla tendrás una idea general de las herramientas:
| Nombre | Descripción | Desventajas | URL |
|---|---|---|---|
| Jobscan | Optimización de currículum, seguimiento de empleos, porcentaje de coincidencia para los solicitantes. | Enfocado al mercado americano idioma inglés. | Explorar |
| Arytic | Análisis en tiempo real, búsqueda de empleo basada en habilidades, aplicación móvil. | Sólo permite 3 empleos gratis, resto de pago. | Explorar |
| Autojob | Solicitud de empleo automatizado, alcance personalizado por correo electrónico, optimización de CV. | Enfocado al mercado americano idioma inglés. | Explorar |
| CareerFlow | Optimización de LinkedIn, conocimientos sobre habilidades, generador de IA cartas de presentación, seguimiento de trabajos. | Enfocado al mercado americano idioma inglés. | Explorar |
| Sonara | Automatización de trabajos, notificaciones en tiempo real, asistente virtual. | Enfocado al mercado americano idioma inglés. | Explorar |
| Apply | Recomendaciones laborales, cartas de presentación personalizadas, extensión de Chrome. | Enfocado al mercado americano idioma inglés. | Explorar |
| LoopCV | Mejora de CV, aplicación automática, pruebas A/B, insights . | Enfocado al mercado americano idioma inglés. | Explorar |
| Jobwizard | Solicitud de empleo automatizada, extensión de Chrome, respuestas a preguntas de entrevistas. | Muy lento y te deja guardar poca información sólo 3 opciones en cada apartado, limitando los datos a compartir. | Explorar |
| Hire brain | Análisis de habilidades, capacitación personalizada en entrevistas, asistencia para visas. | Enfocado al mercado americano idioma inglés. | Explorar |
| Teal | Creador de currículums con IA, elemento de correo electrónicoplates, recomendaciones de palabras clave. | Enfocado al mercado americano idioma inglés. | Explorar |
Los empleadores utilizan software impulsado por IA para analizar los currículums en simples cadenas como Sí o No y en la preselección de candidatos se basan en palabras clave y reglas o condiciones específicas. Por ello es muy importante prestar atención a cada oferta de trabajo y personalizar tus acciones.
Además, los candidatos que usan IA vieron alrededor del 78% respuestas positivas de los empleadores. Es por eso que las herramientas de búsqueda de empleo de IA resultan fundamentales en la búsqueda de empleo.
¿Cómo funciona la automatización de la búsqueda de empleo mediante IA?
La IA ha creado una nueva era de búsqueda de empleo para quienes buscan empleo. Uno de los avances son las herramientas de automatización de la búsqueda de empleo impulsadas por IA que también tienen una funcionalidad mejorada caracterizada por su precisión y eficiencia. No sólo ayudan a las personas a encontrar un trabajo, sino que también te ayudan a prepararte para entrevistas ¡Maravilloso, eliminas una de las partes más complicadas del proceso!
Automatización de la búsqueda de empleo impulsada por IA utiliza tecnologías de inteligencia artificial y aprendizaje automático para agilizar y mejorar diversos aspectos del proceso de la búsqueda de empleo.
Veamos varias funciones del uso de la IA en la búsqueda de empleo:
- Reanudar la evaluación: Los reclutadores utilizan herramientas de inteligencia artificial para examinar los currículums en función de criterios predefinidos como experiencia, habilidades y calificaciones. Las herramientas de inteligencia artificial hacen recomendaciones inteligentes basadas en varias palabras clave para garantizar que no haya candidatos que quedan fuera.
- Coincidencia de trabajo: Las herramientas de búsqueda de empleo de IA eliminan la molestia de buscar ofertas de trabajo irrelevantes. Utilizando recomendaciones personales, los algoritmos de IA sugieren los trabajos que mejor se adaptan según el perfil de los candidatos y las descripciones de los trabajos.
- Generación de cartas de presentación: Cartas de presentación personalizadas tienen mejores respuestas que las no personalizadas. Escribir una carta de presentación personalizada necesita tiempo y creatividad. Las herramientas de inteligencia artificial pueden elaborar cartas de presentación sin problemas basadas en el perfil del candidato y requisitos del trabajo.
- Asesores de carrera: Los solicitantes de empleo pueden obtener orientación y apoyo valiosos a través de chatbots virtuales e inteligencia artificial. Esto puede beneficiar a quienes buscan empleo. Como la escritura del curriculum vitae, preparación de entrevistas y sugerencias de trayectoria profesional.
Claramente la IA está aquí para ayudar en las tareas más tediosas de la búsqueda de trabajo. Por ello, úsala de acuerdo a tus conocimientos, cuanto más la conozcas mejores resultados obtendrás. Desde JOBAI, te animamos a que uses los asesores JobAiTORS creados para facilitar esta pesada tarea, enfocados en el mercado español.
No te vuelvas loc@, no todas las herramientas te sirven, céntrate en las que se enfocan a tu mercado objetivo, de nada vale tener una herramienta que sea la pera si no te acerca a tu objetivo. Valora bien donde inviertes tu tiempo!!!!